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Título
Text copied to clipboard!Jefe de Sección Oficial del Programa FMS
Descripción
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Estamos buscando un Jefe de Sección Oficial del Programa FMS altamente capacitado y motivado para liderar y coordinar las actividades relacionadas con el programa Foreign Military Sales (FMS) dentro de una sección específica. Esta posición es clave para garantizar la implementación efectiva de los acuerdos de ventas militares extranjeras, asegurando el cumplimiento de las políticas gubernamentales y la satisfacción del cliente internacional.
El candidato ideal tendrá experiencia en gestión de programas internacionales, conocimiento profundo de los procesos FMS, y habilidades excepcionales de liderazgo y comunicación. Será responsable de supervisar al personal de la sección, coordinar con agencias gubernamentales y clientes extranjeros, y asegurar que los proyectos se ejecuten dentro del presupuesto y el cronograma establecidos.
Además, el Jefe de Sección deberá analizar riesgos, preparar informes detallados, y mantener una comunicación constante con las partes interesadas. Esta posición requiere una comprensión sólida de las regulaciones internacionales, logística, adquisiciones y contratos. Se valorará experiencia previa en defensa, relaciones internacionales o gestión de proyectos complejos.
El puesto ofrece la oportunidad de trabajar en un entorno dinámico y multicultural, con impacto directo en la cooperación internacional en materia de defensa. Se espera que el candidato actúe como enlace entre el gobierno anfitrión y los socios internacionales, promoviendo relaciones estratégicas y asegurando el cumplimiento de los objetivos del programa.
Si tienes pasión por el servicio público, habilidades de liderazgo comprobadas y experiencia en programas internacionales, esta es una excelente oportunidad para contribuir al fortalecimiento de la seguridad global a través de la gestión eficiente del Programa FMS.
Responsabilidades
Text copied to clipboard!- Supervisar y coordinar las operaciones del Programa FMS en la sección asignada.
- Gestionar el personal y los recursos de la sección.
- Asegurar el cumplimiento de las políticas y regulaciones gubernamentales.
- Establecer y mantener relaciones con clientes internacionales y agencias gubernamentales.
- Preparar informes técnicos y financieros sobre el estado del programa.
- Identificar y mitigar riesgos asociados a los proyectos FMS.
- Coordinar la logística y adquisiciones relacionadas con los contratos FMS.
- Participar en reuniones estratégicas y negociaciones internacionales.
- Monitorear el progreso de los proyectos y asegurar el cumplimiento de plazos.
- Capacitar y desarrollar al personal bajo su supervisión.
Requisitos
Text copied to clipboard!- Título universitario en relaciones internacionales, administración, ingeniería o campo relacionado.
- Experiencia mínima de 5 años en gestión de programas internacionales o defensa.
- Conocimiento profundo del proceso FMS y regulaciones asociadas.
- Habilidades de liderazgo y gestión de equipos.
- Capacidad para comunicarse eficazmente en entornos multiculturales.
- Dominio del español e inglés, tanto oral como escrito.
- Habilidad para analizar datos y preparar informes detallados.
- Disponibilidad para viajar internacionalmente.
- Conocimiento en adquisiciones, logística y contratos gubernamentales.
- Capacidad para trabajar bajo presión y cumplir plazos estrictos.
Posibles preguntas de la entrevista
Text copied to clipboard!- ¿Cuál es su experiencia previa con programas FMS?
- ¿Ha liderado equipos en entornos internacionales?
- ¿Cómo maneja los conflictos entre partes interesadas internacionales?
- ¿Qué herramientas utiliza para el seguimiento de proyectos?
- ¿Está familiarizado con las regulaciones de exportación de defensa?
- ¿Puede describir un proyecto FMS exitoso que haya gestionado?
- ¿Cómo asegura la calidad y cumplimiento en proyectos complejos?
- ¿Está dispuesto a viajar frecuentemente al extranjero?
- ¿Qué estrategias utiliza para motivar a su equipo?
- ¿Cómo maneja los cambios en los requisitos del cliente?
